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以交流为契机振精神 以提高为目标谋发展
时间:2011年08月30日  点击:次

        811,陆城营业所员工代表来到红花公司开展交流学习活动,总经理廖晓路、工会主席杨贞权等亲临指导。上午11时,全体人员在红花公司服务大厅召开了工作交流会,陆城营业所和红花公司就管网维修、对外服务、抄表收费等问题进行了交流,与会领导就施工管理、员工工作主动性、责任心等问题提出了建设性意见。

    会上,廖总首先强调了本次交流学习活动的主要目的和重大意义,提出了“为什么要交流学习”和“交流学习什么”的问题,指出各公司、部门都有自己的特色,新的形势、新的服务要求大家从学习身边典型做起,学优秀、学特色,取长补短,共同提高,员工要在工作态度、责任心和主人翁精神上下功夫,领导干部要学习管理经验、用人技巧和工作新思路。廖总对本次交流学习活动给予了充分肯定,认为这是个良好的开端,希望将此类活动常态化、普及化,继续开展下去。最后,他作出重要指示,希望交流学习活动达到创新管理工作、转变工作作风、提高工作积极性和责任心、提升服务质量和服务效果的四重效果,为职工队伍素质提升和公司全面发展作出积极贡献。


    会后,红花公司员工表示,本次交流会是学习的会议、务实的会议,不但学到了陆城营业所在完善收费服务、优质高效完成各项指标、保障抄收率和水费回收等方面的先进经验,更促使自己主动查找在管理水平、工作作风、积极性和责任心、服务质量上存在的不足,虚心向兄弟单位取经,向先进典型学习。红花公司将以本次交流学习活动为契机,以廖总在会上的讲话精神为指导,多学宝贵经验,学好先进典型,提升员工精神,实现公司的健康、快速发展。(汪芳艳)

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