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总公司再次掀起重温制度热潮
时间:2010年08月11日  点击:次

       
为进一步提升全体员工的服务质量,改进服务态度,不断优化服务方式,尽最大努力让用户满意,近段时间,为确保“效能督查年”取得实质性效果,全面打造“金字”服务品牌,全公司悄然掀起了再次“重温公司制度,强化劳动纪律,内强素质,外树形象”的热潮,以提高全体员工的综合素质,增强企业的凝聚力。

        重温公司制度,其目的在于让职工能更加自觉遵守公司各项规章制度,珍爱自己的工作岗位,倍加珍惜目前公司的大好和谐环境,增强员工的劳动纪律观念和主人翁意识,增强部门管理者的责任感,团结一心,共谋发展。杜绝对违纪现象存在“事不关已,听之任之,放任自流”和“只注重经济效益而忽视内部管理”等现象发生。

        为做到以学促用,以学促管,效能督查专班也加大了对劳动纪律的查处力度,做到现场检查现场处理,无论是谁,绝不讲任何人情。
通过学、查、处等手段的有机统一,从根本上转变员工的工作作风,提高综合素质,人人都在为“科学发展供水事业,打造服务金字品牌”和争做一名“企业发展的热心人,服务用户的贴心人”而努力工作。

        同时,总公司为做到制度规范,有章可循,成立了制度编制专班,着手编制出台《供水制度大全》,用于指导日常生产运作和管理。目前,专班人员已对2000年以来出台的104项制度进行了初步清理、分类。(杜荣会)

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