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总公司多举措争创省级文明单位
时间:2015年04月20日  点击:次

近日,为全面迎接省级文明单位检查验收,总公司真抓实干,围绕文明创建主题,多举措持续、深入开展文明创建工作,不断夯实创建基础。

一是加强硬件设施建设,营造浓厚创建氛围。增设了残疾人“无障碍通道”,制作了一批“请您自觉排队等候”、“公德常记心中、文明贵在行动”等“遵德守礼”提示牌和“讲文明语、办文明事、做文明人”宣传广告牌,置放于客服大厅和悬挂在办公楼每楼层显眼处,同时客服大厅长期滚动播放文明宣传片和公益广告等,营造了浓厚的创建氛围。

二是多形式多渠道,宣传社会主义核心价值观。为让24字社会主义核心价值观入眼、入脑、入心,公司除在客服大厅显示屏上滚动播放外,还在遵德守礼提示牌、每楼层宣传牌、员工电脑桌面、公司厂务公开栏等平台上进行宣传,要求员工熟记于心,人人过关。

三是建立志愿者服务队伍,广泛传播文明风尚和理念。成立了由150多名职工踊跃参与的学雷锋志愿者服务队,常年穿梭于大街小巷,为老弱病残、孤寡老人等弱势群体排忧解难,并建立了学雷锋活动常态化机制。同时依托“学雷锋志愿服务队”,组建了一支网络文明传播志愿服务小组,利用微博、论坛、博客、微信、网站等多种网络手段,传播文明,引领风尚,积极践行社会主义核心价值观。

四是更新改造设备设施,提升供水服务水平。公司以用户为先,为确保供好水、供足水、供优水,斥资20多万元新建中心化验室,全面提升水质监测监控能力。为解决白水桥加压站向陆城供水瓶颈问题,组织专班将丰店加压站dn200调压阀和管道全部更换为dn300,不仅确保了白水桥加压站设备的高效运行,也为应急状态下的安全供水提供了坚强保障

五是加强文化氛围营造,不断规范文明行为。将文明礼仪、爱岗敬业、服务奉献、勤俭节约、廉政建设、道德讲堂等工作作为文明单位创建凯发真人手机版的文化的重要内容,从车辆停放、规范着装、文明用语、物品摆放、挂牌上岗、公共区域环境卫生等方面,不断规范员工文明行为,使之成为工作、生活常态。(杜荣会、魏俊嵩)

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