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总公司:完善制度及作风建设,提升科学民主决策
时间:2015年04月13日  点击:次

今年是公司生产经营“管理年”,管理才能出效益,科学的管理是事业成败的关键,只有不断强化制度、能力、作风建设,才能提升决策的民主化、科学化水平。公司高度重视民主决策,从各方面着手调动广大干部职工工作积极性,推动公司民主科学决策能力,不断提高民主科学决策水平。

一是在调查研究的基础上修订完善了各单位、部门年度《目标考核责任制》,为各单位、部门科学有效管理制定了“规矩”。

二是为进一步规范企业对外经营行为,结合相关法规制定出台了《合同(协议)管理制度》,为维护企业合法权益,提高经济效益,规范行为定了“模板”。

三是为进一步规范内部管理,夯实基础,形成“痕迹管理”强化台账统一规范化管理,为领导科学决策,为规范管理定了“范本”。

四是为强化职工和职工代表民主管理,制定出台了《职工代表大会制度》、《职工代表工作制度》、《职工代表职责》,为科学民主管理定了“原则”。

五是在班子建设上,严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持执行《经理办公会议事规则》、《重大事项集体决策制度》。并推行班子领导基层办公会,班子领导听取各单位、部门汇报工作情况,谈工作思路和想法,对总公司提合理化意见建议,需要总公司解决的疑难问题。为公司民主集中管理作出了“表率”

六是在队伍建设上,强化规范管理,督办落实。对一个时期内本单位、部门工作计划和安排,做到及时协调、沟通,推动各项工作进程,要求各单位、部门全面推行周例会制度,为推动基层单位工作落实提了“要求”。

制度和作风建设的不断完善为实现公司制度化、规范化、科学化发挥了巨大作用,为公司科学民主决策起到核心了作用。(禹鹏)

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